Главная Учительская Логопункт Психологическая служба Миссия школы Библиотека

Учительская

Знаем их в лицо

Отдых

Информация

 

                        

      

 

 Образование – это собственно педагогическая деятельность со всеми её службами, планами, методами, средствами. Это создание ребенком самого себя. Человек – самостоятельное, образующее самого себя существо, и в этом процессе ему надо постоянно помогать.

Квалифицированную помощь может оказать только учитель. А высокий результат качества образования может быть получен только путем: 1) совершенствования методического мастерства учителя, т.е. его компетентности; 2) интенсификации учебного труда; 3) повышения познавательных интересов школьника, т.е. формирования учебной мотивации.

Вывод: качество образования зависит от компетентности учителя и является основой  формирования ученических компетенций.

О наличии полноценных компетенций учащихся можно говорить только в том случае, когда у школьника налицо мотивация на познание. Мотивы, побуждающие ребенка к интеллектуальной деятельности, на наш взгляд, должны основываться на получении им удовлетворения от самого процесса познания, внутренне мотивированного. В связи с таким пониманием интереса к учебе и зависимостью мотивации учения школьника от компетентности учителя мы и выбрали тему работы школы    «Влияние компетентности   учителя на мотивацию школьника и совместную деятельность на уроке».

 2008/2009 учебном году  педагогический коллектив  школы МОУ НОШ № 21 состоит из 37  человек  (в том числе  7 совместителей).   Из них  20 учителей начальных классов, 1 учитель музыки, 1 учитель ритмики, 1 учитель физической культуры, 2 учителя ИЗО (1учитель совместитель),  3 учителя по иностранному языку, 4 педагога доп.образования -  совместители (театральный,  шахматный, каратэ,  баскетбол), психолог, социальный педагог, библиотекарь.

Школа полностью укомплектована кадрами.

Средний возраст педагогических работников  школы – 45 лет.

Высшее образование имеют 30 человек – 81%.

5 человек имеют звание « Почётный работник общего образования ».

По результатам аттестации  

Повышение квалификации учителей осуществляется через обучение на курсах СКИПКРО по графику, на проблемных курсах, самообразование, работу в творческих группах по психолого-педагогическим проблемам, школу прогрессивного опыта, педсоветы.

Кадровый потенциал МОУ НОШ №21 характеризуется высоким профессиональным      уровнем, готов решать задачи, поставленные школой.

Педагогический коллектив разработал комплексно – целевую программу адаптивной школы – школы со смешанным контингентом учащихся, где учатся одарённые и обычные дети, а также дети, нуждающиеся в коррекционно-развивающем обучении. Программа  находится в стадии становления.

  В течение нескольких лет педагогический коллектив школы знакомился, изучал и апробировал различные педагогические технологии. Для достижения новых целей образования школа  выбрала стратегическую идею – реализацию личностно - ориентированного образования.

В школе работает методический совет школы и следующие методические объединения учителей-предметников:

- школа прогрессивного опыта;

- творческие группы;

- МО классных руководителей;

МО дополнительного образования.

Главная Учительская Логопункт Психологическая служба Миссия школы Библиотека

Работа сайта организована при поддержке компании RU-CENTER